上班时间发生交通事故算工伤吗
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劳动者上班时间发生交通事故，如果满足以下条件的算工伤：
1、职工必须是在上下班的规定时间 、必经线路因机动车而引起的道路交通事故；
2 、职工本人没有责任或者不是主要责任 。
工伤的种类有哪些
1、按受伤程度分类。一般分为轻伤和重伤 。也可分为中度伤 、无生命危险的重伤 、有生命危险的重伤、危重 、存活和不明 。
2 、按致伤因素分类。机械性损伤如锐器造成的切割伤和刺伤 ，钝器造成的挫伤 ，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；物理性损伤如烫伤、烧伤、冻伤 、电损伤 、电离辐射损伤；化学性损伤如强酸、强碱 、磷和氢氟酸等造成的灼伤 。
3 、按受伤部位分类 。可分为颅脑伤、面部伤 、胸部伤 、腹部伤和肢体伤。
4、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。
5 、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤 。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的 ，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内 ，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间 ，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中 ，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通 、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律 、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
在上班路上发生了车祸，公司是没有责任的 ，但是如认定为工伤 ，则要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的 ，如果公司没有给员工购买工伤保险的 ，则由公司全部承担 。
交通事故责任全责的情况
（一）机动车与非机动车之间发生交通事故
1 、非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担全部赔偿责任 。
2、非机动车驾驶人 、行人有过错的 ，根据过错的程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的 ，承担不超过10%的赔偿责任。
3 、受害人和机动车一方对交通事故的发生都没有过错的，由双方分担损失 。
4、交通事故是由非机动车驾驶人 、行人故意造成的 ，机动车一方不承担赔偿责任 。
（二）机动车与机动车之间发生交通事故
1 、因一方当事人的过错导致道路交通事故的 ，承担全部责任;
2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任 、同等责任和次要责任;
3 、各方均无导致道路交通事故的过错 ，属于交通意外事故的 ，各方均无责任。
4、一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任 。
5 、省级公安机关可以根据有关法律 、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准 。
法律依据：
《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的 ，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内 ，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内 ，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间 ，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡 、火车事故伤害的；
（七）法律 、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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